公司党委多措并举推进党史学习教育走深走实

党史学习教育开展以来,公司党委认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,深刻领会党史学习教育“三个必然要求”重大意义,深刻把握“六个进一步”具体要求,精心部署发动,强化宣传引导,注重创新融入,突出实际成效,高标准谋划、高效率推进党史学习教育不断走深走实,为奋进新征程凝聚强大精神动力。

精心部署发动 把学习教育责任“扛”起来

公司党委把开展党史学习教育作为重大政治任务来抓,成立了以党委书记、董事长陈荣德为组长的党史学习教育领导小组,精心筹划、全面部署,制定了以“开展专题学习、加强政治引领、组织专题培训、开展‘我为群众办实事、争做贡献促振兴’实践活动、召开组织生活会和专题民主生活会”五大主题、16项重点任务为核心内容的党史学习教育工作方案。

3月30日,公司党委召开党史学习教育动员大会,陈荣德对深刻把握党史学习教育的重大意义和实践要求发出“动员令”,要求各级党组织、广大党员干部切实担负起主体责任、履行带头责任,确保学习教育取得扎扎实实成效。各基层单位迅速行动,牢牢把握学习教育的目标、任务和要求,精心谋划部署,狠抓责任落实,强化监督指导,注重形式创新。以两级党委理论学习中心组学习为龙头,以“关键少数”引领“绝大多数”,加强分类指导,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。4月13日至4月18日,公司党委举办了为期6天的党史学习教育读书班暨专题辅导班,中高层领导干部先学一步、学深一层,引领公司广大党员干部带着责任学、深入思考学、结合实际学、推动工作学、谋划发展学。各级党组织作出表率、凝聚学习力量,带动各条战线、各个单位和部门扛起学习责任,抓好贯彻落实,构建起了横向到边、纵向到底的党史学习教育网。


强化宣传引导 让学习教育氛围“浓”起来

公司党委充分发挥舆论宣导作用,全方位立体式宣传发动,营造浓厚氛围。发挥“一台一报一网一号”辐射影响力,策划发动“奋斗百年路 启航新征程”主题宣传,推广党史学习教育的好做法、好经验、好成果。

开办“从1921到1949”“学党史谈感悟”“党史百年天天读”等线上学习专栏,以图文并茂的形式,深入宣传和普及党史,做到零距离、全覆盖,让党史知识“触手可得”。成立了宣讲小分队、创建“党史微课堂”,以“小讲台”“小课堂”弘扬主旋律、做好大宣传,推动党史学习教育进厂矿、进车间、进班组。519个基层党支部、8900余名党员既做学员,又做宣传员,不断把党史学习教育引向深入。

4月16日,公司在职工俱乐部举行党史学习教育专题报告会,特邀中国人民解放军军事科学院研究员姜春良少将作题为《中国共产党百年成功的战略与中美的战略博弈》的专题报告,公司党委书记、董事长陈荣德,党委副书记、副董事长、总经理佟大光等公司班子成员与1000余名党员现场聆听报告会。报告会在党员中引发强烈反响,为进一步扎实推进党史学习教育筑牢了思想基础。

注重创新融入 让学习教育课堂“红”起来

公司党委按照习近平总书记提出的“要教育引导全党大力弘扬红色传统、传承红色基因,赓续共产党人精神血脉”的重要讲话精神,坚持将红色资源作为生动教材,融入党史学习教育全过程。以“忆红色岁月 悟革命精神”为主题,策划组织参观辽宁省庆祝中国共产党成立100周年主题展览和革命遗址遗迹、革命博物馆、纪念场馆活动,打卡“红色地标”,走进初心之地。创办“红色讲堂”,以学“四史”点燃红色激情,《共产党员的模样》等16期精品党课运用故事会、情景剧、音诗画、微视频等综合艺术手段追忆“红色史诗”,打造沉浸式红色文化体验。

与此同时,各单位精心组织党员领导干部、基层党组织书记代表、先进典型讲专题党课活动,通过创新“三会一课”、特色主题党日、专题组织生活会等形式,把红色教育融入党员工作和生活各个场景。小康矿党委把“学党章、知党史,做合格党员”主题党日活动与党史学习教育相结合,通过收看红色电影、分享红色经典等方式,汲取前进力量,筑牢精神支柱。大隆矿组织基层区队党政正职、劳动模范、班组长赴丹东大梨树村,追寻毛丰美光辉足迹,积蓄红色力量,激发“干”字精神。运输部在通勤车内张贴党史宣传图片,形象展示红船精神、井冈山精神、长征精神,并将录制好的党史知识、红歌音视频循环播放,使通勤车辆成为广大职工的“流动党史课堂”。各单位积极创新手段和方法,体现特点鲜明、守正创新、形式多样特色,让党史学习教育有“声”有“色”,党的红色理论深入人心。


突出问题导向? ?让学习教育成果“实”起来

公司党委牢牢把握习近平总书记关于“在全党开展党史学习教育要务求实效”的重要讲话精神,深入开展“我为群众办实事、争做贡献促振兴”实践活动,以着眼大局、找准位置、主动融入、统筹兼顾的姿态,紧盯问题导向,把准“早调研,多为职工办实事;促融合,融入中心促发展;小切口,解决群众关心事;抓创新,方式方法灵活多样;突出实,注重解决实际问题”五个着力点,让职工群众充分感受到党史学习教育带来的新变化。深入开展安全生产标准化提升工程,持续加大矿井科技兴安投入,贯彻以人民为中心的安全发展理念,改善职工生产作业环境。积极推动30个住宅小区、44178户职工住宅产权产籍和住宅专项维修资金管理两项企业办社会职能移交,让职工只花“工本费”,房屋“小产权”变成“大产权”,不断增强幸福感和获得感。各级党委把职工群众得不得到实惠、满不满意作为落脚点,俯下身子谋实举、干实事。大隆矿从职工关心的小事做起,改善食堂伙食,为职工赠送生日蛋糕、更换美观实用的更衣箱,做足暖心事。运输部制定“立足本职办实事促振兴”举措26项,加强通勤客车应急和服务保障,完善了蒸汽机车景区便民药箱、雨具、婴儿车、担架、轮椅等设施。

公司党委还以开展“五为”先锋工程为载体,要求各级党组织把党史学习教育同企业安全生产、经营管理、深化改革、创新驱动紧密结合起来,433个党员先锋示范岗、653个党员责任区、191个党员突击队以及83个党员服务队凸显“红色”担当,以实干之笔谱写新发展阶段壮美华章。大平矿党委坚持在巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育中推进党史学习教育,领导干部深入基层联系点和生产一线,与职工干在一处、打成一片,持续增强队伍凝聚力。大兴矿以党日实践活动为抓手,组织支部开展回收、修旧活动,增收创效“多点开花”;小康矿把党史学习教育同铁能“硬骨头”精神结合起来,将软岩技术攻关与“我为安全查隐患”活动两手抓,促进了矿井高产高效,综合厂党员干部成立技术攻关小组,利用闲置设备创造“红利”、助力生产,制作完成了支护品加工生产线,年可节约成本36万元以上。

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